来自 4,7 - 出色的 5 - 得分 电子食品应用 迄今为止，它现已达到 1
Σ它的底部 谷歌商店 世界送她 美食 同样 来自4,7 （优秀的5）那 被评分 迄今为止，此应用程序已达到 1.
合作伙伴向经销商发出最后通牒，要求修改他们的合同后引起轩然大波，许多人进入了 Google Play 并尽可能降低分数，而现在分数逐渐开始恢复。
较早, 强烈的反应记录了在线送货公司的目标 社会化媒体，而 #cancel_efood 在 Twitter 趋势中排名第一，超过 35.500鸣叫.
值得注意的是，虽然该公司努力消除所造成的不良印象，但它发表了一份声明，其中谈到 通信故障, 经销商回答说本质上 没有说是否会续签115份交付合同.
根据公司的新决定， 车手 现在将需要作为 自由职业者，即他们的合约从依赖工作转换为一个区块。 事实上，如果车手不接受公司的提议，他们现有的合同将不会续签，从而导致他们失去工作。
这一新数据是在劳动法实施之后发布的，该法解决了这些工人的恐惧问题，实质上赋予了雇主采用此类做法的权利，正如劳动律师所说 吉尼斯·卡鲁佐斯（Giannis Karouzos），这是这个决定的特征 辱骂.
通过抵制，Twitter 用户站在员工一边，同时向公司发出明确信息，表明他们反对其做法。
甚至有人说，在大流行期间，公司是盈利的，因为每个人都呆在家里，更喜欢通过应用程序从商店和连锁超市订购，因此，他们应该奖励员工，而不是将事情改变。
下面是一些最近的推文δεικ
我们甚至得到了评论！ #cancel_efood #抵制电子食品 pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- James Keenan (@kafraki6) 的工具 2021 年 9 月 16 日
显然而且绝对我希望我的帐户被删除！ 不可逆的是 #cancel_efood 与所有为自己的权利而奋斗的人在一起！ 对于那些在 2021 年为显而易见的事情而战的人！ pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ AdorableV5) 2021 年 9 月 17 日
在互联网引发的灾难之后 电子食品 其公告试图推翻印象，指出“我们不赞成昨天的误传，因为它没有表达公司的理念和文化“。
然而，该公告并未具体说明合同到期的经销商是否能够在现行制度下继续工作，或者是否需要转换为 自由职业者.
电子食品的公告
电子食品不可谈判的态度是确保我们的经销商和合作伙伴的权利。 我们不赞成昨天的误传，因为它没有表达公司的理念和文化。 Efood 已连续 10 年成为第一的送货服务，投资于具有稳定合作的标准工作环境，目前拥有 1 名员工，其中 3.700 名是希腊各地的分销商。
鉴于该行业的快速增长和公司的持续投资，预计到 7.500 年将再创造 2022 个工作岗位，其中 7.000 个为分销商。 经销商是平台的基础，以最好的方式向消费者展示公司的面貌。
在与经销商合作的背景下，它提供固定期限和无限期合同，以及与独立服务或项目提供商（自由职业者）的合同。
在依赖雇佣关系中，经销商享有有竞争力的收入、提供的天数和工时增量、保险供款、每月绩效奖金、每月加油卡福利、私人保险、摩托车补偿、全套专业设备、培训和发展机会。
在独立合作（自由职业者）的模式下，合作伙伴-经销商享有有竞争力的薪酬，按订单支付，根据里程提供额外报酬，提供专业设备，工作时间和天数的个人计划，完全控制他们的工资和培训。
我们要向efood的经销商、合作伙伴和用户澄清，最近对合同于115年30月2021日到期的XNUMX家经销商进行的沟通中的错误措辞，并未表达公司的理念和文化，绝不是敲诈勒索。
它无意为分销商营造一种不安全的氛围，而是向那些希望和他们的合同到期的人提供一种与公司合作的新方式，这将对双方产生积极影响。
Efood 将其成功的业务存在于分销商旁边，并向他们保证，凭借其透明、一致和尊重合作伙伴的基本原则，它无意减少其车队，相反，它不断增加。
不要忘记关注它 小米miui.gr 在 谷歌新闻 立即获悉我们所有的新文章！ 如果您使用 RSS 阅读器，您也可以通过点击此链接将我们的页面添加到您的列表中 >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
